各科室：
为掌握2019年上半年工作完成情况，谋划下半年工作，经研究，决定对2019年上半年工作进行总结并进行半年考核，现将具体事项通知如下：
一、总体安排
（一）由考核小组对各科室负责人、科员进行定量考核；
（二）召开半年总结会议。
二、具体流程
(一)由监督科牵头从有关科室抽调人员组成2019年上半年考核小组，按照中心《潍建审字〔2018〕20号考核办法》，7月24日前完成定量考核。
（二）7月27日上午9：00在9楼会议室召开上半年总结会议。议程：
1、各科室负责人述职；
2、领导讲话；
3、对各科室的科长及科员定性考核。
三、其他要求
1、请各科室负责人准备上半年科室工作述职报告。各科室纸质版发言材料需经分管领导审阅签字。签字后的发言材料于7月24日上午下班前交办公室。2、各科室工作述职报告应减少对日常程序性工作的表述，着重汇报上半年重点工作完成情况、存在问题以及下半年工作计划。阐述内容准确具体，忌空洞贫乏，泛泛而谈，报告发言时间不超过5分钟。
联系人：刘春玲 邮箱：wflcl201310@163.com
